Organizowany przez firmę Ernst &Young od 1986 roku konkurs ze względu na swój międzynarodowy charakter należy do najbardziej prestiżowych wydarzeń w świecie biznesu.
Wyróżniając innowacyjnych przedsiębiorców, będących liderami w swoich branżach, konkurs skutecznie promuje ducha przedsiębiorczości oraz zasady Corporate Governance w ponad 40 krajach świata. Zwycięzcy etapów krajowych rywalizują ze sobą podczas światowego finału, walcząc o tytuł „World Entrepreneur of the Year”. Idea konkursu określana jest mianem Biznesowych Oskarów. Tegoroczna szósta edycja konkursu rozpoczęła się 2 kwietnia 2008r.
Udział można zgłaszać w trzech kategoriach konkursowych:
- Produkcja
- Usługi
- Nowy Biznes
- Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
Tytuł Przedsiębiorcy Roku 2008 zdobędzie ten spośród tegorocznych kandydatów, który spełni wymogi konkursu i zyska największe uznanie Jury.
Kryteria konkursu
Jury konkursu, w pełni niezależne od Ernst & Young, ocenia poszczególnych kandydatów na podstawie ich osiągnięć gospodarczych, zestawiając twarde dane finansowe z szeregiem innych kryteriów oceniających między innymi przedsiębiorczość, strategię, działalność międzynarodową, innowacyjność oraz relacje z pracownikami i otoczeniem. Tak ustalone kryteria dają równe szanse przedsiębiorcom z całego świata w rywalizacji o zwycięstwo.
Przedsiębiorczość
- pomysł, koncepcja i okoliczności powstania firmy
- umiejętność przezwyciężania kryzysów oraz trudności przy tworzeniu i rozwoju firmy
- niezłomność i determinacja w dążeniu do osiągnięcia sukcesu
Wyniki finansowe
- wyniki finansowe świadczące o stabilnym wzroście w dłuższym okresie
- doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych
- efektywność podjętych inwestycji
Strategia
- budowa silnej marki (marek) zarówno w kraju, jak i za granicą
- wizja i strategia rozwoju firmy oraz konsekwentna realizacja celów
- zdolność dostosowania słabych i mocnych stron firmy do istniejących szans i zagrożeń
- kluczowe czynniki sukcesu firmy
Działalność międzynarodowe
- znaczenie eksportu oraz obecności kapitałowej na rynkach zagranicznych w podstawowej działalności firmy
- formy zaangażowania w działalność gospodarczą poza granicami Polski
Innowacyjność
- podejmowanie twórczych i nowatorskich działań prowadzących do lepszego pozycjonowania firmy wobec konkurencji
- wprowadzanie i stałe rozwijanie nowych produktów i usług
- tworzenie w firmie kultury sprzyjającej innowacyjności
Relacje z pracownikami i otoczeniem
- podstawowe zasady współpracy i etyki pracy
- motywowanie personelu – system ocen, nagród, awansowania
- działania mające na celu rozwój lokalnej społeczności oraz aktywne współuczestniczenie w jej życiu.
Nominowanym do konkursu może być każda osoba fizyczna, która jest właścicielem/współwłaścicielem lub byłym właścicielem/współwłaścicielem uczestniczącym w zarządzaniu polską, prywatną firmą istniejącą od co najmniej dwóch lat założycielem uczestniczącym w zarządzaniu notowana na giełdzie spółką od co najmniej dwóch lat.
Do konkursu można zgłaszać się osobiście lub, za zgodą, być nominowanym przez osobę rzecią.
Szczegółowe informacje nt. konkursu dostępne na stronie www.eoy.com/pl/eoy
Regulamin dostępny jest na stronie www.inkubatorrudzki.pl
Źródło: www.inkubatorrudzki.pl
