Targi Srebrnej Aktywności w Mikołowie. Osoby 60+ i rynek pracy na pierwszym planie

Aktywność po sześćdziesiątce była głównym tematem wydarzenia, które odbyło się 26 marca 2026 roku w Ognisku Pracy Pozaszkolnej w Mikołowie. Targi Srebrnej Aktywności połączyły prezentację oferty dla seniorów z konferencją o rynku pracy i roli pracowników 60+, pokazując, że osoby starsze coraz częściej są postrzegane nie jako wyzwanie, ale jako realny zasób.

Mikołów rozmawiał o aktywności seniorów 60+

W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele samorządów, instytucji publicznych, organizacji senioralnych i eksperci zajmujący się polityką społeczną oraz rynkiem pracy. Oficjalnego otwarcia dokonał starosta mikołowski Mirosław Duży. W spotkaniu wzięli udział także m.in. wicewojewoda śląski Michał Kopański, wicestarosta Jarosław Sworzeń, członkini Zarządu Powiatu Grażyna Nazar, główny specjalista ds. polityki senioralnej w Starostwie Powiatowym Sabina Grzywok oraz dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mikołowie Teresa Miguła.

Na miejscu swoją ofertę prezentowały kluby seniora, uniwersytety trzeciego wieku, instytucje publiczne i organizacje pozarządowe. Chodziło nie tylko o rozwój pasji i aktywność społeczną, ale też o konkretne wsparcie związane z zatrudnieniem i powrotem na rynek pracy. Targi Srebrnej Aktywności w Mikołowie pokazały, że osoby 60+ mogą być ważną częścią lokalnego życia społecznego i zawodowego.

Konferencja o pracowniku 60+ i starzejącym się rynku pracy

Integralną częścią wydarzenia była konferencja „Pracownik 60+ – zasób czy wyzwanie?”. W jej trakcie rozmawiano o potencjale zawodowym seniorów, zarządzaniu różnorodnością w miejscu pracy oraz roli osób starszych i osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy przyszłości.

Nie zabrakło też panelu dyskusyjnego. Jednym z głównych wniosków było to, że doświadczenie, lojalność i kompetencje miękkie starszych pracowników mogą być przewagą zarówno dla firm, jak i dla lokalnych społeczności. W tle całego wydarzenia wyraźnie wybrzmiał szerszy problem starzenia się społeczeństwa i potrzeba lepszego wykorzystania potencjału osób po 60. roku życia.

Targi w Mikołowie nie były tylko prezentacją oferty dla seniorów. Stały się też miejscem rozmowy o tym, jak zmienia się rynek pracy i jaką rolę mogą w nim odgrywać osoby 60+. Organizatorami wydarzenia byli Powiat Mikołowski, Centrum Aktywności Społecznej w Mikołowie oraz Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie, a całość odbyła się w ramach projektu Still Active, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.