Nowy regulamin wynagradzania nauczycieli w Powiecie Mikołowskim uzgodniony

W Powiecie Mikołowskim uzgodniono projekt nowego Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez powiat. Związki zawodowe zaakceptowały dokument w całości i nie zgłosiły do niego uwag ani zastrzeżeń. Regulamin ma wejść w życie 1 września 2026 roku.

Spotkanie w Starostwie Powiatowym w Mikołowie

13 maja w Starostwie Powiatowym w Mikołowie odbyło się spotkanie poświęcone projektowi nowego Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli. Dokument dotyczy pracowników szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Mikołowski.

Po szczegółowej analizie projektu oraz dyskusji przedstawicielki związków zawodowych zaakceptowały dokument w całości. Jak przekazano w komunikacie, nie zgłoszono żadnych uwag ani zastrzeżeń.

Kto uczestniczył w rozmowach?

W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele środowiska nauczycielskiego. Były to: Barbara Załoga, prezes Zarządu Oddziału ZNP w Mikołowie, Agata Szuba-Dyrcz, wiceprezes Zarządu Oddziału ZNP w Ornontowicach, oraz Grażyna Markowicz, przewodnicząca Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty w Mikołowie i Tychach.

Powiat Mikołowski reprezentowali: starosta Mirosław Duży, członkini Zarządu Powiatu Grażyna Nazar, skarbnik powiatu Katarzyna Witek-Roj oraz naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Iwona Smorz.

Co zakłada nowy regulamin wynagradzania nauczycieli?

Podczas spotkania przedstawiono główne założenia nowej uchwały, a także konkretne symulacje wynagrodzeń brutto nauczycieli. Analizy dotyczyły m.in. osób pracujących w szkołach specjalnych, technikach oraz poradni psychologiczno-pedagogicznej na terenie powiatu.

Nowy regulamin ma obejmować m.in. dodatki motywacyjne, szczegółowo opisane dodatki funkcyjne, dodatki za trudne i uciążliwe warunki pracy, a także nagrody Starosty i Dyrektora szkoły za osiągnięcia dydaktyczne oraz wychowawczo-opiekuńcze.

Będzie dodatkowa symulacja wzrostu płac

Jednym z ważnych tematów rozmów był postulat strony związkowej dotyczący sposobu naliczania dodatków za trudne i uciążliwe warunki pracy.

W odpowiedzi Powiat Mikołowski przygotuje dodatkową symulację wzrostu płac. Ma ona uwzględniać wariant, w którym dodatki te byłyby liczone od wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym.

Regulamin ma wejść w życie od września 2026 roku

Projekt uchwały ma zacząć obowiązywać 1 września 2026 roku. Wcześniej musi zostać przyjęty przez Radę Powiatu Mikołowskiego, a następnie opublikowany w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.

Ostateczne wejście regulaminu w życie będzie więc zależało od dalszej ścieżki formalnej.